おぎくぼ小児科は2024年10月1日に開院しました。
最大の特徴は365日、毎日診療していることです。
患者数は順調に増加傾向であり、多くの支持や感謝の言葉をいただいています。
スタッフは業界未経験の方も働いており、とても仲良く協力しながら働いています。
クリニックの理念
当クリニックは、お子さまの健やかな成長と健康を最優先に考え、日々の診療に取り組んでいます。私たちは、最新の医療知識と温かみのある対応を通じて、小さな患者さんが安心して治療を受けられる環境づくりを目指しています。
また、ただ病気を治すだけではなく、患者さんやそのご家族の不安に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。わかりやすい説明と丁寧な対応により、ご家族と一緒にお子さまの健康を支えるパートナーでありたいと願っています。
地域の皆さまにとって信頼できる医療の拠点であることを目指し、社会への貢献とつながりも重視しています。スタッフ一同、誠実な姿勢で地域医療に取り組み、安心して通えるクリニックづくりに努めています。
当クリニックで働くポイント
週休3日も選択可能
当クリニックでは、スタッフの働きやすさと生活の充実を重視し、週休2日、週休2.5日、週休3日から働き方を選択できる制度を設けています。ライフスタイルやご自身の体調、家庭の事情に合わせた勤務スタイルを選択することで、長く安心して働き続けられる環境を提供しています。
例えば、しっかりと収入を確保したい方は週休2日、ワークライフバランスを重視したい方には週休2.5日や週休3日など、それぞれのニーズに応じた働き方が可能です。柔軟な勤務形態により、スタッフ一人ひとりが充実感をもって働けるよう、環境整備に力を入れています。
シフト制のため勤務する曜日を調整可能
当クリニックではシフト制を採用しており、スタッフの希望に応じて勤務する曜日を調整することが可能です。家庭やプライベートと仕事のバランスをとりやすい環境を提供することを目指しています。(※他のスタッフとの調整も必要となるため、必ずしもすべての希望がそのまま反映されるわけではありません。)各スタッフの勤務が公平になるよう配慮しつつ、柔軟なシフト調整を行っています。
充実した福利厚生
当クリニックでは、スタッフが安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生を整えています。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの社会保険を完備し、医療機関ならではのインフルエンザ予防接種補助も提供しています。また、特別休暇も整備し、ライフイベントに応じて安心して休暇を取得できる体制を構築しています。
さらに、通勤交通費の支給や制服の貸与といった、日常の通勤や業務の負担を軽減するサポートも行っています。研修制度も充実させており、スタッフが医療知識を深め、スキルを向上できる機会を提供しています。これらの福利厚生を通じて、スタッフ一人ひとりが安心して長期的に働ける環境づくりに力を入れています。
クリニック紹介
